募集要項作成ステップ

募集要項の作成の流れは以下の通りです。
詳しい作成手順は各ステップのページをご覧ください。
なお④と⑤は順不同です。

1. まずは成果物をイメージしましょう
   掲載時の表示を確認する
2. 募集する職種や雇用形態を決定しましょう
   募集対象を決定する
3. 応募条件や労働条件を設定しましょう
   応募条件や待遇制度を登録する
4. 勤務地を設定しましょう
   勤務地となる店舗を選択する
5. 勤務地ごとに詳細条件を設定しましょう
   勤務地ごとに待遇制度の詳細を登録する
6. 作成した内容は忘れずに保存しましょう
   作成した内容を一時保存または校閲依頼する

募集要項の登録内容について

募集要項は求人票詳細として掲載されます。
当該募集要項へ応募された方が採用された後、実際に適用される内容でご登録ください。
実際に存在しない仕事内容や労働条件で誘因する募集はできません。大きなトラブルになる可能性がありますのでご遠慮ください。

内容や表記が法律や倫理規定に違反していないかどうか記載ルールをご確認のうえご登録ください。
作成した募集要項はこちらの手順に沿って掲載してください。