労働基準法によって、法定休日は「毎週1日、または4週間を通じ4日以上」と定められています。
また、法定労働時間は「1日に8時間、1週間に40時間」が上限であると定められてるため、 休日を設定する際は、法定休日を守れているかだけではなく、法定労働時間を超えていないかも併せて確認が必要になります。

詳細は厚生労働省HPをご確認ください。