所定労働時間は1日8時間以内に収まるように設定してください。
所定労働時間とは、会社が定めた労働時間のことで、始業~終業の時間から休憩時間と残業時間を差し引いた時間を指します。
原則、所定労働時間は法定労働時間の範囲内に収める必要があります。
法定労働時間は労働基準法によって「1日8時間、1週40時間※」までと定められています。
特例措置対象事業場の法定労働時間は、1日8時間、1週44時間
所定労働時間は1日8時間以内に収まるように設定してください。
所定労働時間とは、会社が定めた労働時間のことで、始業~終業の時間から休憩時間と残業時間を差し引いた時間を指します。
原則、所定労働時間は法定労働時間の範囲内に収める必要があります。
法定労働時間は労働基準法によって「1日8時間、1週40時間※」までと定められています。
特例措置対象事業場の法定労働時間は、1日8時間、1週44時間